Dôchodkový vek žien: Aké výhody máte oproti mužom?
O dôchodkovom veku sa vedú diskusie už dlhé roky. Na to, kedy budete môcť odísť do dôchodku, vplýva viacero premenných. Inak je to pri mužoch a inak zase pri ženách. Kapitolou samou o sebe je aj to, že sa podmienky odchodu do dôchodku sa často menia. Podmienky sa upravovali znova aj začiatkom tohto roka. Aké zmeny priniesli a koho týkajú?
Úprava dôchodkového veku
Začiatkom roka 2021 sa upravil dôchodkový vek poistencov, a to tak mužov, ako i žien. Zmena sa týka ľudí narodených v rokoch 1957 až 1965. Dôchodkový vek sa upravil tak, aby každý poistenec, ktorý vychoval deti, mal znížený dôchodkový vek o šesť mesiacov za každé vychované dieťa v porovnaní s dôchodkovým vekom bezdetného poistenca, ktorý sa narodil v tom istom roku.
Zmena prišla len začiatkom roka, a tak každý, kto spadá do daného rozsahu narodenia, a zároveň už do dôchodku odišiel, si môže uplatniť zákonom stanovenú kompenzáciu presne tohto prípadu. Kompenzácia je určená aj tým, ktorí síce ešte nedovŕšili dôchodkový vek, ale boli by ho dovŕšili pred schválením zmeny. To znamená, že každému, komu nová zmena zákona oddialila odchod do dôchodku, pričom za normálnych okolností by v priebehu roka 2021 riadne odišiel do dôchodku, je určená spomínaná kompenzácia.
Samotná kompenzácia je vo forme jednorazového doplatku, v niektorých prípadoch môže ísť o percentuálne zvýšenie dôchodku. Dôchodok sa môže percentuálne zvýšiť aj tým, ktorým bol minulý rok priznaný predčasný dôchodok. O kompenzáciu a taktiež aj o uplatnenie si nových podmienok treba požiadať.
Ako si vypočítať odchod do dôchodku?
Ako sme už spomenuli, na samotný odchod do dôchodku vplýva viacero premenných. Najlepší spôsob, ako si vypočítať, kedy presne budete mať nárok na dôchodok, je použiť kalkulačku Sociálnej poisťovne. Tá už priamo pracuje so všetkými premennými a je nastavená tak, že každý parameter posudzuje individuálne.
Hlavné atribúty, ktoré ovplyvňujú dôchodkový vek, sú dátum narodenia, pohlavie a počet vychovaných detí. Tieto časti sa mužov netýkali. S danou novelou by však aj muži mohli mať určité výhody. Mužom sa môže skrátiť dôchodkový vek maximálne o rok a pol za tri vychované deti. Pri ženách sa to posudzuje trochu inak.
So zmenami sa ešte neskončilo
To, že sa začiatkom roka 2021 prijali nejaké zmeny, ešte neznamená, že tu máme finálny systém, ktorý sa osvedčil ako fungujúci a vyhovujúci. So zmenami sa aj naďalej počíta. O predčasnom dôchodku sa diskutuje aj pre tých, ktorí počas svojho života odpracovali 40 rokov.
Táto zmena by mala byť platná od roku 2023. Má ísť o alternatívu k súčasnej starobnej penzii. Po odpracovaní spomínaných 40 rokov sa má penzia krátiť o 0,3 % za každý mesiac skoršieho odchodu. V prípade, že osoba počas svojho života neodpracovala 40 rokov, majú platiť súčasné podmienky predčasnej penzie, teda najskôr dva roky pred dosiahnutím dôchodkového veku.
Aké výhody majú pri odchode do dôchodku ženy oproti mužom?
Súčasný dôchodkový systém je nastavený tak, že každý Slovák by mal odísť do dôchodku najneskôr vo veku 64 rokov. Samozrejme, dá sa požiadať o predčasný dôchodok a takisto je viacero premenných, ktoré samotný vek odchodu do dôchodku znižujú.
U žien sa dôchodkový vek znižuje v závislosti od toho, koľko detí vychovali. Za každé dieťa je to rok. Pričom ak má žena tri alebo štyri deti, skráti sa jej dôchodkový vek o tri roky. Ak má žena päť a viac detí, dôchodkový vek sa skráti o štyri roky. Oproti mužom je to dosť veľká výhoda, pretože žena jednak pracuje kratšie, skôr odíde do dôchodku a de facto je na dôchodku dlhšie.
No na prvý pohľad veľká výhoda sa môže prejaviť aj ako problém. V prvom rade je potrebné si uvedomiť, že ak žena vychovala viacero detí, dlhší čas strávila aj na rodičovskej dovolenke. Ak tento aspekt pripojíme ku skoršiemu odchodu do dôchodku, dostaneme výsledok, že samotný dôchodok bude nižší. Keď k tomu ešte pridáme vyšší priemerný vek dožitia žien, vychádza nám, že ženy budú na dôchodku žiť dlhšie ako muži, a to s naozaj nízkym dôchodkom. Mnohé ženy tak budú nútené popri dôchodku aj pracovať.
Všetko má svoje za aj proti. Niekto môže byť naozaj rád, že si užije dlhší dôchodok ako jeho rovesníci. No na to, aby sme sa mohli baviť o skutočnom užívaní si dôchodku, je viac než dôležité myslieť naň už dnes. Preto je pri súčasnom nastavení dôchodkového systému nutné sporiť si už od prvej výplaty, využívať druhý pilier a investovať do garantovaných fondov.