V akom veku máte nárok na starobný dôchodok?
Chcete zistiť, v akom veku máte nárok na starobný dôchodok? O koľko sa budú zvyšovať dôchodky v novom roku a čo vplýva na ich výšku? Na tieto otázky máme odpovede.
Kto má nárok na starobný dôchodok?
Účelom starobného dôchodku je zabezpečiť každému poistencovi pravidelný príjem v starobe. Nárok na dôchodok má poistenec, ktorý:
získal minimálne 15 rokov obdobia dôchodkového poistenia,
dovŕšil dôchodkový vek.
Odlišne sa určuje aj dôchodkový vek pri poistencoch, ktorým sa zachovajú nároky, ktoré vyplývajú zo zaradenia zamestnania do I. pracovnej kategórie, prípadne doby služby do I. či II. kategórie funkcií.
Zvýšenie dôchodkov o 1,3 %
Sociálna poisťovňa od 1. januára 2022 zvyšuje dôchodky. Dôchodcovia nemusia o nič žiadať. Poisťovňa ich prepočíta a zvýši o spomínaných 1,3 % automaticky.
Dôchodok v novej výške dostane dôchodca počas januárových výplatných termínov. Sociálna poisťovňa každému dôchodcovi zašle v januári 2022 aj písomné rozhodnutie o zvýšení.
Vedeli ste, že…
… v roku 2022 dosiahnu dôchodkový vek ženy a muži, pri ktorých sa nezohľadňuje žiadna z uvedených podmienok? Znamená to, že sú bezdetní a nepracovali v špeciálnych povolaniach, pri ktorých by sa dôchodkový vek znížil. Podmienkou je, že sa narodili v rozhraní od 1. marca 1959 do 31. decembra 1959.
Minimálna výška dôchodkov a valorizácia
Pre tento typ dôchodku platí zo zákona osobitný mechanizmus. Samotná valorizácia sa ich netýka. Pri poberateľovi minimálneho dôchodku sa od 1. januára 2022 jeho dôchodok valorizuje, čiže sa zvyšuje jeho pôvodne vypočítaný dôchodok. Sociálna poisťovňa ho následne porovná s celkovou výškou poberaného minimálneho dôchodku.
V prípade, že je pôvodný dôchodok po valorizácii nižší než minimálny, dôchodcovi bude aj naďalej vyplatený minimálny dôchodok. Súčasne platí, že suma minimálneho dôchodku sa od 1. januára 2022 nebude meniť.
Keď bude po valorizácii dôchodku jeho suma vyššia, ako je výška minimálneho dôchodku platná od 1. januára 2022, nárok na minimálny dôchodok zaniká.
Znamená to, že Sociálna poisťovňa bude dôchodcom vyplácať ich valorizovaný dôchodok, ktorý bude vyšší ako dovtedy poberaný minimálny dôchodok.
Príklad, keď dôchodok po valorizácii bude na úrovni minimálneho dôchodku
Dajme tomu, že dôchodca k 31. decembru 2021 poberal minimálny dôchodok vo výške 334,30 €. Suma starobného dôchodku k danému dátumu bola vo výške 285,10 €. Už od 1. januára 2022 sa dôchodcovi zvýši starobný dôchodok o 3,80 €, čiže na sumu 288,90 €.
Ide o sumu nižšiu ako suma minimálneho dôchodku. Dôchodcovi tak aj naďalej od 1. januára 2022 patrí minimálny dôchodok, ktorý je vo výške 334,30 €.
Kalkulačka na výpočet valorizácie/zvyšovania dôchodku
Sociálna poisťovňa disponuje aj kalkulačkou pre dôchodcov, ktorá slúži na výpočet valorizácie dôchodku od 1. januára 2022. Nevyžaduje si žiadne náročné použitie.
Postup je nasledovný:
stačí si označiť druh dôchodku z ponuky, ktorú máte v kalkulačke,
v nasledujúcom riadku zadáte výšku mesačne poberaného dôchodku v eurách,
po kliknutí na tlačidlo „VypočítajVypočítaj” sa dozviete, o koľko eur sa vám zvýši dôchodok a taktiež zistíte celkovú sumu dôchodku po zvýšení od 1. januára 2022.
V roku 2022 sa zvýši aj dôchodkový vek
Dôchodkový vek nie je závislý len od dátumu narodenia. Výrazný podiel zohráva počet vychovaných detí, najmä pri ženách. Rovnako môže závisieť aj od zamestnania. V roku 2022 sa dôchodkový vek zvyšuje na 63 rokov. Na rozdiel od roku 2021, kedy šlo o vek 62 rokov a 10 mesiacov, sa v roku 2022 dôchodkový vek zaokrúhli.
V spojitosti s počtom vychovaných detí alebo so zamestnaním môžu ísť do dôchodku v roku 2022 aj mladšie ročníky. Týka sa to najmä žien, ktoré sa narodili v roku 1960 a vychovali 2 deti.
Od čoho sa odvíja výška dôchodku?
Od výšky vašej mzdy
Mzda, v rámci ktorej si žiadateľ o dôchodok platil odvody, vstúpi do vzorca pre výpočet penzie ako priemerný osobný mzdový bod. Dané body sa za jednotlivé odpracované roky spriemerujú a získa sa priemerný osobný mzdový bod.
Od počtu odpracovaných rokov
Platí, že priemerný osobný mzdový bod sa pri výpočte dôchodku vynásobí obdobím dôchodkového poistenia, ako aj súčasnou dôchodkovou hodnotou. Samotné obdobie dôchodkového poistenia predstavuje odpracované roky.
V tomto smere platí úmera, že čím dlhšie niekto pracuje a z danej práce bude aj dôchodkovo poistený, tým bude aj počet odpracovaných rokov vyšší. Súčasne bude mať aj vyšší dôchodok.
Od toho, ako rastú priemerné platy
Čo sa týka rastu priemerných platov, ten vstupuje do výpočtu dôchodku ako aktuálna dôchodková hodnota. Určí sa podľa medziročného zvýšenia priemerných miezd v treťom štvrťroku.
Od dĺžky sporenia v druhom pilieri
Ak vstúpite do druhého piliera, budete mať vyplácaný dôchodok z prvého aj z druhého piliera. Platí, že aj výška vášho dôchodku bude vyššia. O túto skutočnosť by sa mali zaujímať najmä ľudia v mladom veku a nenechávať si to na neskôr.
Ak totiž budete sporiť len v prvom pilieri, od štátu získate oveľa nižší dôchodok.
TIP
Využiť môžete aj tretí pilier, ktorý je dobrovoľný. Ideálne je zaujímať sa oň pri nástupe do zamestnania. Môže vám naň prispievať aj váš zamestnávateľ. Iným spôsobom, ako si môžete našetriť na dôchodok je investovanie do komodít alebo do dlhodobých akciových fondov.
Zhrnutie
Dôchodkový vek sa každým rokom mení. Je to neustále meniaca sa veličina. Ak berieme do úvahy ekonomický aspekt, nie je jednoduché určiť, ktorý dôchodkový vek je pre ekonomické zázemie a ľudí najlepší.